ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» считает коллективные инициативы важным ресурсом, который способствует более полному раскрытию потенциала работников, поощряет участие общественных и творческих объединений, как в экономических, так и социальных программах.

Создание корпоративной культуры проводится через реализацию коллективных инициатив, через общефирменные мероприятия, направленные на воспитание у сотрудников компании чувства общности, надежности и принадлежности к Холдингу.

Коллективные инициативы

Корпоративный праздник

23 сентября 2005 г. в Молодежном культурном центре БелГУ четыре ведущих предприятия Белгорода: ЗАО Котельный завод «Энергомашсервис», ООО «ОЭЗ «Белэнергомаш», ООО «Завод-Новатор», ООО СО «Белэнергомашпроект» собрались здесь отметить свой профессиональный праздник, поздравить ветеранов труда, передовиков производства, тех, кто успешно работал, выпускал качественную продукцию, реализовывал ее как на внешнем, так и на внутреннем рынках, пополняя тем самым государственные и местные бюджеты.

За высокие показатели в труде и весомый вклад в развитие предприятий лучшие работники награждались Почетными грамотами, денежными премиями губернатора области и администрации города, были названы имена, занесенных на Доску Почета каждого предприятия и специализированной организации.

Завершилось торжество великолепным концертом популярной группы «Белый орел» с вокалистом Леонидом Лютвинским.