• Коллективные инициативы
• Вакансии
• Мотивация работников

Мотивация работников

Мотивация труда в ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» это набор принципов и факторов, тесно взаимосвязанных между собой, создающие предпосылки для побуждения коллектива компании к высокопроизводительной деятельности.

Это:

• высокая заработная плата, зависящая от конечных результатов труда каждого работника и коллектива в целом;
• выплата надбавок и доплат за исполнение обязанностей бригадира, за отработанные часы в ночное и вечернее время;
• создание условий для развития творческого потенциала и его использования;
• создание условий работнику для регулярного и системного повышения квалификации;
• обучение профессиям — котельщика, электросварщика на полуавтоматических машинах, электросварщика ручной сварки, газорезчика на машинах «Messer», токаря, фрезеровщика, сверловщика;
• создание условий для должностного продвижения по служебной лестнице мастера-технолога, директора производства, ведущего инженера — конструктора.

         Обеспечивается:

• медицинское обслуживание, регулярное обследование;
• спецодежда и средства индивидуальной защиты;
• создаются безопасные условия труда;
• Предоставляется:

• дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда;
• материальная помощь.

         Работник пользуется правом на получение         освобождения от работы в связи:

• с бракосочетанием — 3 дня;
• с рождением ребенка — 2 дня;
• по семейным обстоятельствам — до 3-х дней.