С рабочим визитом — на Котельный завод

28 ноября 2013 года в рамках еженедельных посещений промышленных предприятий Белгорода с рабочей поездкой ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» посетил губернатор Белгородской области Евгений Степанович Савченко.

Новости

На производственных площадях ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» идет изготовление барабана – испарителя Г- 550П для ОАО АНК «Башнефть», который в части котла-утилизатора будет служить заменой старому.
 

Выездное заседание в новом формате

15 ноября состоялось выездное заседание постоянной комиссии Совета депутатов города Белгорода пятого созыва по экономической политике и муниципальной собственности под председательством Ивана Викторовича Конева, генерального директора – председателя правления ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш – Строй».

Бизнес поддержит градостроительство

Власти и промышленники будут решать задачи инновационного развития совместно.
На очередном заседании коллегии местного самоуправления промышленники выступили с инициативой начать формировать фонд поддержки инновационного развития градостроительной деятельности на территории Белгорода.

Душевного тепла и равновесия

25 ноября своего генерального директора Александра Николаевича Лагутина с 60-летием сердечно поздравили члены коллектива ООО «Гофротара», управляющие и представители ОАО «Сбербанк России», «ВТБ», ЗАО «ЮниКредитБанк», друзья и коллеги по работе.
Было сказано немало теплых слов c пожеланиями крепкого здоровья, дальнейшего развития производства, расширения круга партнеров, процветания.

Фраза дня

Следи за своими мыслями — они становятся словами.
 Следи за своими словами — они становятся поступками.

С объективом по Котельному

Когда верстался номер, на производственных площадях ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» готовили к отгрузке блок экономайзера котла — утилизатора КГТ-12–3,9–440 для Московского энергетического института.

Согаз — стреатегия успеха

Для справки
В октябре т.г. Страховой Группе «СОГАЗ» исполнилось 20 лет. СОГАЗ – один из крупнейших универсальных страховщиков России, лидер по размеру собственного капитала, предоставляет более 130 программ по обязательным и добровольным видам страхования.
В состав Страховой Группы «СОГАЗ» входят: ОАО «СОГАЗ», ООО СК «СОГАЗ–ЖИЗНЬ», ОАО СК «СОГАЗ–МЕД», SOVAG, «SOGAZ a.d.o. Novi Sad», ООО «СОГАЗ–Медсервис», ООО «ММЦ «СОГАЗ», ЗАО «Лидер».

По ступеням модернизации

 В ООО «Завод-Новатор» — новое поступление современной техники. Редакции «Нашего выбора» удалось понаблюдать за частичным монтажом автоматизированной линии пиления, сверления и газовой резки производства французско-немецкой фирмы Vernet, а прокомментировал процесс главный инженер Олег Николаевич Худасов.
 

Миссия и планы кадровиков "Новатора"

Елена Сергеевна Петруня — начальник отдела кадров ООО «Завод — «Новатор». В этой должности работает с июля текущего года. Редакция «Нашего выбора» беседует с ней о кадровой политике в условиях масштабной модернизации предприятия, о коллективе, людях, жизни и судьбе…

Здесь необходимо мыслить в будущее

 Официально в России Дня бухгалтера нет… Однако, большинство бухгалтеров традиционно отмечают этот праздник 21 ноября, в день, когда президентом России Борисом Ельциным в 1996 году был подписан Закон «О бухгалтерском учете».
Елена Ивановна Игнатова – главный бухгалтер ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш – Строй» в этой профессии с 1984 года. Работала в Томаровском потребительском обществе бухгалтером, потом главным бухгалтером. Прошла все участки: от кредитов до заработной платы, основных средств, дело свое любит и хорошо знает, скучной работу не считает.
 

Бабушкина любовь

Мы познакомим вас с работницами ресторана «БелОтель». Они уже не только родители, но и счастливые бабушки.

Со словами любви и признательности

(Начало см. в новостях)

Мамам, воспитывающим троих и более детей, в этот день были вручены почетные грамоты и памятные подарки.

С юбилеем!

Администрация, коллеги и товарищи по работе тепло и сердечно поздравляют юбиляров ноября:

Невзирая на трудности и препятствия, только вперед...

 Константин Геннадьевич Чуев, заместитель генерального директора по экономической безопасности — начальник службы безопасности ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш — Строй» к исполнению своих обязанностей приступил 21 августа с.г.
 По традиции, представляя руководителя, «Наш выбор» старается раскрыть черты характера, показать человека со своими взглядами на жизнь, увлечениями, стремится рассказать о том, как живет, о чем думает, какие планы строит на будущее…

В кадетский корпус Константин поступил по самостоятельному решению после 8–го класса, после трех лет учебы, окончил областной лицей милиции и Белгородский юридический институт. Работал оперуполномоченным ОБЭП УВД г. Белгорода, затем старшим оперуполномоченным оперативно — розыскной части по линии борьбы с экономическими преступлениями УВД по Белгородской области, с 2011 года по 20 августа 2013 года – оперуполномоченный по особо важным делам Управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Белгородской области.
Стиль руководства, который считает прогрессивным, скорее демократичный. Ставит конкретные задачи, требуя качественного и своевременного исполнения, при этом дает возможность выполнить их самостоятельно, но постоянно контролирует сам процесс работы и правильное движение к необходимому результату.
Отличительная черта характера – упрямство (в хорошем смысле этого слова). В незнакомом человеке неприязнь вызывает ложь и непрофессионализм.

О семье
- Моя семь – мой тыл, мое богатство – любимые жена и сын.
Супруга с отличием окончила БелГУ по специальности «Налоги и налогообложение», немного поработала, но сегодня, пройдя серьезное обучение, занимается своим любимым делом, которое ей по душе – работает многопрофильным мастером в салоне красоты.
Сын Виталик — 4,5 года, посещает детский сад и занимается плаванием.
Сын — это моя гордость. Мальчик разносторонний, буду делать все, вложу в него максимум знаний и умений, чтобы он вырос правильным человеком.
О родителях
-Мама, Татьяна Николаевна – руководитель Скороднянского Дома культуры (село Скородное в Губкинском городском округе Белгородской области). По первому образованию – режиссер — постановщик, по второму – управленец, удостоена высоких званий как работник культуры, ее фото размещалось на областной Доске почета.
Папа, Геннадий Григорьевич – работает в АПХ «Мираторг», в должности инженера-энергетика, достиг в жизни многого, и мне много дал. Он воспитал во мне непреклонность в достижении цели, уверенность в себе, а отсюда и мой девиз по жизни: идти только вперед, не взирая ни на какие трудности и препятствия.
О целях
-Вполне выполнимые цели – это обеспечение внутренней и внешней экономической безопасности стабильного и динамичного развития предприятий Холдинга, согласно политике руководства.
Об обиде
-В работе до глубины души меня не может ранить ни что, я вообще считаю себя человеком неранимым, вырос в мужском коллективе, пожил в двух казармах, но я и не толстокожий. Обидеть может то, если человек имеет к тебе необоснованное негативное отношение, но опять же не до глубины души.
О предательстве
-Никогда не прощу предательства во всех его проявлениях. С предателями никогда нельзя мириться и иметь каких-либо дел, т.к. это, безусловно, не разовое явление, а сформированная позиция слабого человека, которая стабильно будет проступать при любом удобном случае.
Об увлечениях
-Рыбалка, охота – это любимые занятия в нашей дружеской мужской компании. Недавно на зайца ходили, но прежде чем заяц станет добычей, приходится порою десятки раз прочесывать поле, забираться в самые недоступные места леса, распутывать замысловатые петли заячьих следов. А попасть в бегущего зайца почти так же трудно, как и в летящую птицу. И это неудивительно: поднятый с лежки зверек может бежать со скоростью 50—60 километров в час. Но для меня охота не самоцель, а просто отдых на природе. Да, к слову, и зайчатину я не люблю…
-Константин Геннадьевич, состоялось Ваше знакомство с коллективом, Ваше мнение, чтобы Вы хотели бы ему сказать?
-Коллектив сплоченный и работоспособный, есть все необходимые условия для труда и, благодаря прогрессивной управленческой политике, есть все возможности для развития и роста предприятий Холдинга.
Коллективу хотел сказать и настоятельно просил бы работать честно и плодотворно. Компания у нас коммерческая, и цель всех предприятий Холдинга – это извлечение прибыли, которое осуществляется в рамках серьезной конкуренции. Чтобы никто даже умысла не имел сотрудничать в своих личных корыстных интересах с кем – либо из наших контрагентов. Только вкладывать в свое предприятие, только его развивать.
Редакция «Нашего выбора» благодарит Константина Геннадьевича за беседу и желает ему успехов на новом рабочем месте!
Пусть во всем Вам сопутствует удача!