Желаю гармонии во всем!

Дорогие коллеги, уважаемые работники трудовых коллективов!
Успехи, которых мы достигли в уходящем 2013 году, несомненно — ваша заслуга. Внесен определенный вклад в развитие машиностроения, строительной индустрии, сферы услуг, сельского хозяйства.

С Годом лошади!

Как резвый конь, на старте
Томится Новый год.
В восторженном азарте
Копытом землю бьет.

Новости

Коллектив ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» завершил изготовление барабана — испарителя Г- 550П для котла – утилизатора, который будет служить заменой старому. Заказчиком является ОАО АНК «Башнефть» — вертикально — интегрированная нефтяная компания, сформированная на базе крупнейших предприятий ТЭК Республики Башкортостан.

Пусть невзгоды обойдут нас стороной!

По традиции накануне Нового года редакция «Нашего выбора» обратилась к читателям с просьбой ответить на вопросы праздничного интервью.
1.Чем Вам запомнился год уходящий?
2. Попробуйте выделить события в профессиональной жизни и в личном плане, которые особенно порадовали и которые наиболее огорчили?
3.Чего Вы ждете от года синей деревянной лошади?

Удовлетворения от принесенной пользы людям!

11 декабря тепло и сердечно с пожеланиями крепкого здоровья, успехов в работе, удачи и благополучия с днем рождения Ивана Викторовича Конева, генерального директора — председателя правления поздравили руководители и сотрудники группы предприятий, входящих в состав ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш – Строй».

Оптимистического настроя в решении задач!

Декабрь близится к завершению, время подводить итоги. Слово председателю совета директоров, заместителю генерального директора по продажам ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш – Строй» Павлу Викторовичу Масленникову.

К 40-летию готовится завод

В мае 2014 года ООО «Завод — Новатор» исполняется 40 лет со дня выпуска первой продукции.
Славная дата, судьбы людские, целая жизнь…

Прозрачных перспектив

3 декабря 2013 года в должность генерального директора ООО «Завод — Новатора» вступил Моргун Владимир Михайлович. По традиции, представляя нового руководителя на страницах «Нашего выбора», редакция газеты рассказывает о его трудовом пути, о том, какие задачи он ставит перед собой, что вкладывает в перспективу и о многом другом…

Для государственного предприятия

Коллектив ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» выполняет заказ для государственного унитарного предприятия «Аэропорт Сочи», где всвязи с подготовкой к Олимпиаде, идет реконструкция.
Изготавливаются балки, фермы, прогоны, колонны, связи для двух ангаров, которые будут служить местом для стоянки вертолетов. Общий заказ 690т, его завершение планируется на конец января.

Исполнения самых заветных желаний

Уважаемые коллеги!
 Мы стоим на пороге нового года. Уверен, что вера в свои силы, энтузиазм, ответственность помогут осуществить все планы, сделать нашу жизнь более интересной и яркой.

Денег толстые карманы, дружбы верной без обмана

1.Чем Вам запомнился год уходящий?
2. Попробуйте выделить события в профессиональной жизни и в личном плане, которые особенно порадовали и которые наиболее огорчили?
 3.Чего Вы ждете от года синей деревянной лошади?

Все зависит от нас и от каждого в отдельности !

С какими итогами коллектив ООО «Завод – Новатор встречает Новый 2014 год по традиции рассказывает заместитель генерального директора по продажам Евгений Александрович Пархоменко.

Когда верстался номер

ООО «Завод – Новатор» завершался монтаж автоматизированной линии пиления, сверления и газовой резки производства французско-немецкой фирмы Vernet.

Жизнь продолжается…

 ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» требуются:
 инженеры-конструкторы (ведущие, 1 и 2 категорий) по промышленной автоматизации, инженеры–конструкторы по автоматизации промышленных объектов; инженеры–конструкторы по автоматике и КИП, инженеры–конструкторы по проектированию котельного оборудования, металлоконструкций.

Не переставайте мечтать!

1.Чем Вам запомнился год уходящий?
2. Попробуйте выделить события в профессиональной жизни и в личном плане, которые особенно порадовали и которые наиболее огорчили?
 3.Чего Вы ждете от года синей деревянной лошади?

Счастья и любви!

Администрация, коллеги и товарищи по работе тепло и сердечно поздравляют юбиляров декабря:

"Сердце" РПО застучало

 О текущих работах в размольно – подготовительном отделении (РПО) макулатурной массы на две бумагоделательные машины производительностью 120 тонн в сутки в ООО «Гофротара» редакция «Нашего выбора» рассказывала еще в мае 2012 года.

Сделаем мир добрее!

ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш – Строй» приняла участие в череде благотворительных мероприятий, организаторами которых стали журнал «Ваша свадьба 31» и Управление ЗАГС по г. Белгороду.

Трудовая династия Янковских

Наличие трудовых династий на предприятии – это показатель стабильности, индикатор престижа и успеха. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить честь фамилии. Отсюда — трудолюбие, ответственность, старательность и добросовестность. 
 Сегодня наш рассказ о рабочей династии ООО «Завод-Новатор» – династии Янковских.

Нас ждут чудесные сюрпризы

1.Чем Вам запомнился год уходящий?
2. Попробуйте выделить события в профессиональной жизни и в личном плане, которые особенно порадовали и которые наиболее огорчили?
 3.Чего Вы ждете от года синей деревянной лошади?

Праздничный стол

Порадуйте лошадку разнообразием угощений. По сложившейся традиции, новогодний стол должен ломиться от закусок и напитков.

Что год грядущий нам готовит

Этот год обещает быть динамичным. Напористость, расчетливость и огненная страсть – качества, характеризующие хозяйку года.

Хорошего окружения друзей!

Сентябрь следующего года для коллектива ООО «БелОтель» будет юбилейным – исполнится 10 лет с момента его открытия.
Редакция «Нашего выбора» попросила генерального директора Валерия Юрьевича Володченко поделиться итогами 2013 года и рассказать о перспективах развития гостиничного комплекса.

- Наша гостиница принимает гостей уже без малого 10 лет. Учитывая немалый срок эксплуатации оборудования в достаточно жестких условиях оснащение гостиницы уже начинает устаревать и физически и морально. Все это проистекает на фоне высокой конкуренции с открытыми позже новыми современными гостиницами. Учитывая перечисленные факторы на Совете учредителей в 2013 году было принято решение о поэтапной замене и реконструкции нашего комплекса не останавливая его работу.
Затратная часть, конечно, увеличилась, налогообложение и коммунальные платежи выросли в разы с момента начала нашей деятельности, но мы смогли для реализации первоначального этапа изыскать средства для замены мебели.
Согласно современным требованиям оснащения гостиниц, уровню исполнения, комфорту и дизайну была изготовлена мебель на одной из ведущих белгородских фабрик нашего города, приобретены ортопедические основания, на которых расположились удобные современные матрацы с использованием кокосового волокна, более качественное постельное белье. Выполнены определенные работы по косметическому ремонту номеров и благоустройству территории.
Сегодня особенно актуально информационное обеспечение, учитывая, что в основном наши клиенты — бизнесмены, то один из первых вопросов гостей — есть ли доступный интернет и каковы его возможности. Этот вопрос также закрыт. В планах 2014 года – перевод телевидения гостиничного комплекса на цифровой формат. Это потребует финансовых вложений на замену кабельной сети и самих телевизоров.
-Валерий Юрьевич, несколько слов о хлебе насущном… Ваш "шведский стол" по-прежнему пользуется популярностью?
-Несомненно. В ежедневное меню всегда входит пять горячих блюд, обязательно молочные каши, четыре вторых – это или омлет, яичница, макароны по-флотски, блинчики с разными наполнителями, сырники. Все свежее, приготовлено с теплом и любовью, сразу с плиты — клиенту. На "шведский стол" мы также предлагаем: два вида мясной нарезки, обязательно сыр, два вида салатов, два вида свежих овощей по сезону, десерт, сметана, джем, молоко, мюсли, черный и зеленый чай, кофе, два вида сока. Это тот стандарт, который мы строго контролируем и требуем от работников, чтобы наши гости были довольны. Стоит отметить, что завтрак входит в стоимость в проживания.
До 50 процентов проживающих – наши постоянные клиенты, которые не первый год и не по одному разу у нас останавливаются. В основном это командировочные, налаживающие деловые связи с предприятиями нашего региона и транзитные гости, которые не успели доехать до границы, или переехали, но ночью не отважились отправиться в путь.
-Как решается кадровый вопрос в гостиничном комплексе?
-Отрадно то, что коллектив «БелОтеля» стабилен, текучести кадров нет, работают профессионалы, с хорошим опытом работы, только с оценкой «отлично» обслуживают выездные банкеты, презентации, свадьбы, корпоративы и пр. Цены у нас приемлемые, с 2008–го года мы не меняли цены, но, увы, с 2014 года придется процентов на 10 повысить.
Продолжают действовать договоры с профильными кафедрами университетов и техникумов на прохождение практики студентами, наиболее талантливых берем на заметку. Вот в настоящий момент две девушки работают, хорошо себя зарекомендовавшие.
-Ваши пожелания к Новому году…
-От всей души желаю оптимизма, настойчивости, счастья, здоровья, хорошего окружения друзей и тепла семейного очага.
С наступающим Новым годом и Рождеством Христовым!