E–mail
Пусть душу греют ожидание и вера
Дорогие друзья, уважаемые коллеги!
Сердечно поздравляю вас с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым!
С наступающим Новым годом !
Не думайте о мышках свысока
Не очень мы по жизни любим крыс.
Мышей мы недолюбливаем тоже.
Но год крысиный тягостно навис
Над нами. Обойти его не сможем.
Новости
На производственных площадях ООО «Котельный завод «Белэнэргомаш» идет изготовление котельного оборудования для ПАО «Славнефть–ЯНОС» г. Ярославль.
С юбилеем!
Генеральному директору – председателю правления АО «Холдинговая компания «Энергомаш – Строй» Ивану Викторовичу Коневу 11 декабря исполнилось 60 лет.
Котел отправят в Беларусь
На производственных площадях Котельного завода «Белэнергомаш» полным ходом идет изготовление энерго-технологического котла – утилизатора Г–105/300 БЦМ (барабанный, без пароперегревателя, циклонная топка, модернизированный), 7,5 — 8 тонн пара в час, с давлением 0,5 МПа для ОАО «Мозырский НПЗ».
На пороге уходящего года
Завершается производственный год. О достижениях предприятия, его ближайшей перспективе редакция «Нашего выбора» беседует с генеральным директором ООО «Котельный завод «Белэнергомаш» М. А. Маматовым.
В новый год — с оптимизмом и большими планами
Алексей Владимирович Шулешко, исполнительный директор регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области», по просьбе редакции рассказал об изменениях в завершающемся году, планах на предстоящий.
За активную поддержку инициатив
25 декабря во Дворце культуры "Энергомаш" состоялось торжественное мероприятие регионального отделения партии "Единая Россия", в котором приняли участие единороссы со всей Белгородчины.
Как реализуются национальные проекты
Пресс-центр Белгородской областной Думы продолжает реализацию специального проекта по освещению деятельности членов законодательного собрания «День с депутатом».
Любая деятельность требует развития
По традиции в преддверии Нового года «Наш выбор» проводит интервью с читателями газеты и просит ответить на вопросы:
- Какие изменения произошли у Вас в профессиональной деятельности и в личном плане в уходящем году?
- Что мешает Вам в жизни, а что помогает?
-Ваши пожелания коллегам, товарищам по работе в наступающем году?
Депутат ведет прием
Депутат областной Думы – председатель комитета по экономике, промышленности и предпринимательству Иван Конев провел прием граждан в приемной регионального отделения партии «Единая Россия».
В Грайвороне открыт парк Шухова
6 декабря парк имени В.Г. Шухова официально открыт для посетителей. Реконструкция парка проходила в течение пяти месяцев.
Будьте счастливы!
Администрация, коллеги и товарищи по работе от всей души поздравляют юбиляров декабря – сотрудников ООО «Котельный завод «Белэнергомаш»:
Обнимайте друг друга почаще…
Обнимайте друг друга почаще
И дарите друг другу тепло,
Пусть глаза на вас люди таращат —
Обнимайтесь всем бедам на зло.
Со свободным сердцем и мышлением
Конец декабря – это особое время для того, чтобы подвести итоги уходящего года, очиститься от груза проблем и обязанностей, чтобы подготовиться к чему-то новому, что уготовит наступающий год. Важно показать все радушие и гостеприимство перед новым гостем – 2020 годом.
Сделать это можно так :
Подписано соглашение между Правительством Белгородской области, профсоюзами и объединением работодателей
В Белгороде 17 декабря в зале заседания Губернатора области в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось церемония подписания трехстороннего соглашения между Правительством области, областным объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей на 2020 – 2022 годы.
.gif)
Вел заседание Губернатор Белгородской области, координатор комиссии по регулированию социально–трудовых отношений Евгений Савченко.- Наша задача – определить, что нужно сделать для еще большей гармонизации отношений между профсоюзами и трудовыми коллективами, интересы которых они отстаивают, бизнесом и властью. Сегодня мы подпишем новое соглашение, оно будет выстраивать совместные действия на ближайшие годы", – отметил Губернатор области Евгений Савченко, открывая совещание.
Члены областной комиссии подвели итоги выполнения трёхстороннего соглашения между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей на 2017 — 2019 годы и обсудили проект трехстороннего соглашения на 2020 — 2022 годы.
.gif)
С докладом выступила заместитель Губернатора области, заместитель координатора комиссии по регулированию социально–трудовых отношений Ольга Павлова.По ее словам, за этот период создано более 53 тысяч новых рабочих мест. Основной акцент делается на развитие сельскохозяйственной отрасли, промышленности и строительства.
Принятые меры позволили в 2017–2019 годах сохранить и увеличить количество занятых в экономике области. Сегодня их численность составляет около 800 тыс. человек.
За период действия соглашения в мероприятиях активной политики занятости приняли участие более 130 тыс. граждан.
- Новая модель службы занятости населения, внедряемая в рамках федерального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости", нацелена на проактивный подход в части работы с гражданами и работодателями. Мы считаем, что более активное взаимодействие с бизнес-сообществом в данном направлении позволит улучшить ситуацию на рынке труда и в целом положительно скажется на экономическом росте, – сказала Ольга Павлова.
Заместитель Губернатора области подчеркнула, что приоритетными направлениями являлись увеличение уровня заработной платы работающего населения, ликвидация задолженности по ее выплате, а также легализация трудовых отношений и пресечение фактов неформальной занятости.
Обеспечен рост заработной платы работников предприятий области. По данным Белгородстата, среднемесячная номинальная заработная плата за 9 месяцев текущего года в целом в области составила 33,4 тыс. рублей.
Стороны социального партнерства выявляют предприятия, имеющие нестабильное финансово-экономическое положение. В последующем на муниципальном и областном уровнях принимаются предупредительные и административные меры, направленные на ликвидацию долгов. С 2017 по 2019 годы полностью ликвидированы долги по заработной плате в 65-ти организациях на общую сумму свыше 200 млн рублей.
Принятые меры также позволили легализовать деятельность более 100 тыс. человек.
Председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов, координатор стороны, представляющей профсоюзы области, Николай Шаталов в своем выступлении отметил, что говоря о действующем соглашении, которое заканчивается в этом году, в проекте Трехстороннего соглашения на очередной срок необходимо сохранить достигнутые ранее договоренности и усилить их новыми, с учетом инновационного развития экономики области.
В этой связи профсоюзы предложили ряд обязательств, касающихся усиления охраны труда и безопасности на рабочем месте и, в первую очередь, через систему уполномоченных по охране труда на всех крупных и средних предприятиях области, как это работает сейчас в горно-металлургической отрасли.
Кроме этого, в 2019 году департаментом внутренней и кадровой политики области подписан план мероприятий по концепции «Нулевой травматизм». Профсоюзами разработан свой план мероприятий по приближению к нулевому травматизму, реализация которого уже сегодня дает положительные результаты. В этом направлении предстоит еще много работы, в частности, работа по предварительному расчету профессиональных рисков на каждом рабочем месте.
Николай Шаталов подчеркнул, что другим главным разделом проекта соглашения является достойная оплата труда. Здесь профсоюзы настаивают на заключении отдельного соглашения о минимальной заработной плате в Белгородской области, которая должна быть не ниже 25 тыс. рублей.
.gif)
Генеральный директор – председатель правления Холдинговой компании «Энергомаш-Строй», председатель правления регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» Иван Конев в своем выступлении отметил, что тенденция постепенного посткризисного восстановления инвестиционного потенциала, впервые отмеченная в прошлогоднем рейтинге, закрепилась и в 2019 году. Региону удалось сохранить свои позиции в первой пятерке субъектов страны с минимальными рисками инвестирования.- Индекс промышленного производства составил 103,1%, что почти на 1% выше, чем показатели в РФ. В сельском хозяйстве прирост 4%; в строительном секторе — 14%.
Рост объёмов валового регионального продукта —103,7%.
Осуществляется поддержка промышленности, создана территория опережающего социально-экономического развития «Губкин». Продолжается реализация проекта по поддержке «Малого и среднего предпринимательства-500/10000» .
Все эти показатели говорят о том, что способы преодоления последствий кризисных явлений в различных отраслях экономики показали свою жизнеспособность.
Подводя итоги прошедшего периода, взаимодействуя с коллегами из регионального объединения работодателей — руководителями Белгородских предприятий Иван Викторович выделил три направления работы, на которые в предстоящем периоде будут акцентированы усилия.
-Во-первых: вопросы формирования единого социально-экономического пространства, обеспечение занятости населения, развития трудовых ресурсов. Бизнес видит свою задачу в создании новых производств, модернизации действующего оборудования, во внедрении передовых технологий и привлечении инвестиций.
Большое внимание руководителями Белгородских предприятий уделяется улучшению условий труда, повышению жизненного уровня сотрудников.
На прошедшем ежегодном региональном этапе Всероссийского Конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» были подведены итоги. Названы лучшие. Их опыт рекомендован для распространения.
Во — вторых, развитие национальной системы квалификаций — кадровый вопрос.
За последние пять лет была сформирована правовая основа государственной политики в сфере профессиональных квалификаций.
Разработанные стратегические направления – успешно реализуются в Белгородской области. В работе около 1300 стандартов, в которых содержится свыше 100 тысяч знаний и умений необходимых современному работнику.
В нашем регионе подобная работа поставлена на высоком уровне. Это признанный факт. Мы с благодарностью относимся к проделанной работе, коллеги из департамента кадровой и внутренней политики в лице «Регионального Агентства Развития Квалификаций».
В подготовке рабочих кадров в нашей области на базе профессиональных образовательных учреждений прошли серьёзные подвижки. Часть промышленных предприятий стали «якорными» работодателями, их руководители возглавили наблюдательные советы учебных заведений. Этим достигнуты гарантии адресного трудоустройства выпускников и обеспечен таким образом, баланс на рынке труда и рынке образовательных услуг.
Особой заботой и вниманием со стороны работодателей является охрана труда, экологическая и промышленная безопасность. Это дает свои результаты.
Так анализ производственного травматизма за период 2014 – 10 месяцев 2019 года говорит об устойчивом его снижении. К примеру, за этот период количество несчастных случаев со смертельным исходом уменьшилось более чем в 6 раз, а тяжелых в 3.4 раза.
Достичь этого удалось за счёт: приведения условий труда в соответствие с нормативными; сокращения численности работников основных видов производств занятых на работах, где условия труда не отвечают требованиям; обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений. Эта работа будет продолжена и в предстоящий период.
Работая над выполнением трёхстороннего соглашения, мы активизировали работу на местах, в том числе и за счёт создания 22-х территориальных отделений нашей организации в муниципальных районах области, организовали площадку для обмена мнениями и передовым опытом на страницах созданного нами журнала «Промышленник Белгородчины».
Рассматривая трёхстороннее соглашение, как обязательное к исполнению, приоритетным направлением совместной деятельности на предстоящий период является проведение согласованной социально-экономической политики, обеспечивающей право на достойный труд, повышение качества жизни, повышение конкурентоспособности увеличение доходов организаций.
Всё это позволит нам более успешно работать над реализацией нового трёхстороннего соглашения, — подытожил Иван Викторович.
Положительную оценку итогам работы предыдущего соглашения дали координаторы сторон от профсоюзов, лидеры региональных отраслевых профсоюзов АПК Николай Чуприна, образования и науки Лидия Томилка, здравоохранения Людмила Веткова, электропрофсоюза Анатолий Андросович. Профсоюзная сторона обозначила и проблемные вопросы. В частности, о повышении роли технических инспекторов и уполномоченных по охране труда.
В ходе обсуждения докладов членами трехсторонней комиссии была высказана инициатива о выделении предприятиями области 5 % от прибыли на строительство жилья для работников и 3% от фонда заработной платы на кредитования строительства жилья под 1 %.
Далее состоялась церемония подписания трехстороннего соглашения между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 — 2022 годы.
На снимках: подписи под соглашением поставили Евгений Савченко, Николай Шаталов и Иван Конев; с докладом выступает заместитель Губернатора Белгородской области Ольга Павлова; обмен мнениями после подписания соглашения – слева направо: Николай Чуприна, Иван Конев, Василий Золотухин; Сергей Нерубенко и Николай Шаталов.