E–mail
По итогам первого квартала
24 апреля в актовом зале ООО «Завод-Новатор», любезно предоставленном руководством, состоялось совещание по итогам первого квартала 2006 года по предприятиям ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй».
Подобна дизельной подлодке
На территории ООО «Гофротара» идут заключительные работы по подготовке к пуску первой в Белгородской области бумагоделательной машины (БДМ). Редакцию провел с экскурсией по сложнейшему производству Иван Николаевич Лагутин, директор Производственного объединения «Картон» (дочернего предприятия ООО «Гофротара»):
Партнерство на современном уровне
Крупнейший российский банк — ВТБ укрепляет партнерские отношения с региональными предприятиями. Сегодня более 4700 белгородских предприятий и организаций энергетической отрасли, машиностроения, сельского хозяйства, пищевой промышленности, торговли и др. обслуживаются в белгородском филиале Внешторгбанка.
Тысячи дюжин, или яйца в цифрах
В ООО «Завод-Новатор» идет изготовление тележек для транспортировки яиц. За короткое время здесь изготовили 120 изделий из деталей, защищенных от коррозии горячим цинкованием. При этом для каждого требуются крепления: 134 заклепки и 48 болтов. На одной тележке надежно умещается 5376 плодов куроводства.
За костюмчиком — в Автопаркинг
В марте на торговых площадях ЗАО «Автопаркинг Центральный» по улице Попова, 17 открылся новый салон женской одежды «Space for Ladies».
Шефмонтаж мощного помощника
На вопросы редакции отвечает Д. Н. Волков, который контролировал в ЗАО «Котельный завод «Белэнергомаш» шефмонтаж машины термической резки «Messer»:
Жизнь в селе как призвание
С виду совсем и не скажешь, что специалист 000 «Агрофирма «Графовка» Александр Алексеевич Чумаков, инженер-электрик, еще в январе отметил 50-летие: подтянутый, оптимистичный, полный больших планов. Чтобы понять, что дает ему силы, послушаем его рассказ:
Искусство прекрасного бара
Александр Васильевич Прокофьев, бармен и администратор ресторана гостиничного комплекса 000 «БелОтель», по просьбе редакции рассказывает о работе за барной стойкой. Как выясняется — синтезе традиций, творчества и даже спорта:
Вникая и требуя
Инженер по охране труда (ОТ) Д. И. Панферова ответила на вопросы редакции о своей работе на двух предприятиях ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй».
Поздравляем!
Когда цвели пролески…
в семье генерального директора — председателя правления ООО "ОЭЗ "Белэнергомаш" Виталия Викторовича Чехунова произошло радостное событие.6 апреля родилась дочь Анфиса — вес 3540 г, а длина просто "модельная"- 54 см.
За высокие трудовые достижения
Руководство, профессорско-преподавательский состав, сотрудники и курсанты Белгородского юридического института МВД России выражают благодарность коллективу строителей ЗАО "Строительно-Монтажное Предприятие" за высокие трудовые достижения, стойкость и профессионализм, проявленные в нелегких погодных условиях в строительстве надземного перехода между административными зданиями БелЮИ МВД России.
Событию предшествовал кропотливый труд
Договор на проектирование, изготовление, поставку, монтаж, наладку котла-утилизатора КУ-125Б был заключен между ООО СО "Белэнергомашпроект" и Выксунским металлургическим заводом в феврале 2006г.
Субботник проходил бойко
По традиции, когда сойдут снега и просохнет земля, по всей стране проводятся субботники. 15 апреля такой субботник прошел в предприятиях ОАО "Холдинговая компания "Энергомаш-Строй".
Лучший токарь и наставник
Петр Альбертович Кулькин — токарь-профессионал 5 разряда ООО "Завод-Новатор". Работу свою любит, и она отвечает ему тем же: уважением коллектива и высокой зарплатой. Но успехами в труде далеко не исчерпываются достоинства этого интеллигентного, талантливого человека.
Еще один водогрейный
На снимке от 18 апреля: в котельном производстве ЗАО "Котельный завод "Белэнергомаш" сверкал еще не окрашенной обшивкой без "пяти минут" готовый котел КВЖ–8-150Г, второй котел водогрейный жаротрубный мощностью 8 Мвт с температурой воды 150 °С, изготовленный за последнее время.
Спасибо за праздник души!
С удовольствием прочитали предыдущий номер газеты "Наш выбор", особенно порадовала восьмая страниц, посвященная Дню смеха.
Идеи составляют сущность мира
26 апреля общество отметило учрежденный в 2000 году Генеральной Ассамблеей Всемирной организации интеллектуальной собственности Международный день интеллектуальной собственности.
Труд оценен достойно
Всеми уважаемую читателями рубрику "Доска почета", где наша газета рассказывает о лучших тружениках предприятий-соиздателей "Нашего выбора", людей весьма достойных, в этом году мы открываем представлением Зои Ивановны Черноусовой, ведущего инженера-технолога ООО "Завод-Новатор".
Фактор успеха
Желание и способность организации постоянно повышать квалификацию своих сотрудников являются одним из важнейших факторов ее успеха. Обучая и развивая персонал, мы стараемся сформировать такую команду, которая будет способна эффективно решать поставленные перед ней задачи. С этой целью администрация Холдинга проводит разработку, организацию и проведение обучающих мероприятий и мероприятий по проверке полученных работниками знаний.
Так, в апреле продолжалась намеченная программа работы с мастерами-технологами ОАО «Котельный завод «Белэнергомаш». По итогам проведенного с ними в марте обучения 7 и 10 апреля состоялась проверка знаний по вопросам организации и планирования производства, производительности труда, конструкторско-технической документации и технической грамотности. Анализ полученных результатов позволит сделать вывод об эффективности теоретических занятий и наметить план дальнейшей работы.
В Холдинговой Компании также проводится обучение руководителей и специалистов.
Так, на апрель намечена программа, состоящая из трех блоков.
Первый блок по теме «Банковская система» состоялся 8 апреля на базе Внешторгбанка. В число преподавателей вошли ключевые сотрудники банка: заместитель Управляющего Филиалом ОАО Внешторгбанк в г. Белгороде С. Г. Атанова (на фото справа), начальник отдела по работе с корпоративными клиентами А. В. Чернощекин (на фото слева), начальник отдела кредитования и анализа рисков А. М. Аршинов, начальник группы финансовых операций М. С. Беляев и другие. Были освещены вопросы структуры и функций банковской системы, расчетно-кассового обслуживания, основные формы кредита и условия банка по его предоставлению, финансирование деятельности предприятия. Специалисты банка осветили не только теоретические вопросы, но и предоставили широкий обзор своих продуктов и услуг, ответили на вопросы аудитории.
29 апреля на базе Котельного завода запланирован второй блок программы — занятие по налоговой системе. Руководители и специалисты получат знания по налоговой системе РФ, в частности, по видам налогов, правам налогоплательщиков и правам налоговых органов, по общим и специальным режимам налогообложения. Читать лекцию и отвечать на вопросы будет работник налоговой службы по г. Белгороду И. А. Журавлева.
13 мая пройдут занятия по экономическим вопросам с преподавателем факультета экономики и менеджмента Белгородского технологического университета Е. В. Труновой. Основные вопросы коснутся схемы сводного отчета о прибылях и убытках предприятия, определения безубыточного производства и товарооборота, основных производственных фондов, оборотных средств предприятия.
Очень хотелось бы видеть инициативу руководителей и специалистов всех предприятий ОАО»Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» в получении именно тех знаний, которые помогли бы им более эффективно, с меньшими затратами решать ежедневные производственные вопросы, увеличить собственную производительность, научиться более рационально использовать своё время и контролировать как рабочие процессы, так и работу подчинённых.
Ольга Белюченко,
менеджер по управлению персоналом
ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй».
Об авторе
Менеджер по персоналу ОАО»Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» Ольга Михайловна Белюченко в 2002 г. окончила социально-психологический факультет Белгородского государственного университета по специальности «Психология». Полгода работала по специальности, педагогом-психологом в школе с будущими первоклассниками и младшими школьниками. Затем — в течение двух лет работала на «Энергомаше» менеджером по персоналу. Свои основные обязанности охарактеризовала как
«обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным эффективно решать стоящие перед ним задачи».
О личном: «Люблю свою работу, не представляю себя без своей семьи и друзей. Стараюсь делать все с интересом, поэтому получаю радость от результатов, будь то подбор нужного специалиста или цветущий кактус на окне».