E–mail
Талантливые люди талантливы во всем!
28 сентября в городском Дворце культуры (известном, как «Энергомаш») собрались российские машиностроители, чтобы отметить свой профессиональный праздник. В зал пришли люди, которые определяют уровень цивилизации нашего государства, те, кому ежедневно приходится налаживать сложные взаимоотношения человека и машины. Собрались коллективы, которые особую роль играют не только в формировании экономической инфраструктуры Белгородской области, успешном функционировании социальной сферы региона, но и являются важным звеном машиностроительной отрасли России.
На пути к сотрудничеству
16 — 17 октября в ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» с деловым визитом побывали представители ОАО»Инжиниринговая компания «ЗИОМАР» (г. Подольск).
Они с особым интересом осмотрели инженерный центр, задавали много вопросов, которые носили целевой характер. Их интересовала специализация конструкторов, передача расцеховки в электронном виде, спрашивали о видах и версиях программного обеспечения, мощности компьютеров, о крупных объектах, документацию для которых разрабатывали конструкторы инженерного центра Холдинговой компании.
С объективом по котельному
С дальнейшим развитием строительной индустрии рынок Белгородчины откликнулся на запросы застройщиков. В области возводятся различные предприятия, призванные заполнить существующие ниши и усилить конкуренцию. На снимке: в производстве по изготовлению металлоконструкций ЗАО «Котельный завод «Белэнергомаш» идет контрольная сборка м/к здания главной смесительной башни для цеха по выпуску газобетонных блоков. Общий тоннаж по данному заказу сравнительно невелик — 33 тонны, но в нем есть интересные особенности: высота некоторых сварных двутавровых балок — 950 мм.
Бум селу на пользу
Новое в работе ЗАО «Графовский пищевик» анализирует по просьбе редакции исполнительный директор перерабатывающего предприятия Николай Викторович Кузьмин:
— С августа начался ценовой бум на продукты питания, в том числе на молоко. Для производителей молочного сырья это долгожданный праздник после долгого недовольства несбалансированностью цен на сельхозпродукцию. Для экономики переработчиков молока это тоже плюс.
Участие — заявка о возможностях
С 26 по 28 сентября выставочные залы «Белэкспоцентра» принимали IV Международную выставку-ярмарку промышленных технологий, средств производства, товаров и услуг Беларуси, России, Украины. Участвовало и ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй».
Осенняя страда на исходе
По просьбе редакции о дне сегодняшнем цеха растениеводства ООО «Агрофирма «Графовка» рассказал 18 октября главный агроном Владимир Михайлович Нарожний:
— Вся площадь кукурузы в 500 га убрана, кукуруза заготовлена в сухом веществе, в том числе 4,5 тысячи тонн силоса.
Завершена уборка зерновых культур и гречихи, все площади убраны, обмолочены. На сегодняшний день озимые посеяны на площади 521 га, их сев был приостановлен дождями.
«Профсоюз — это сила, а не груз» Заряд эмоций в «Красной поляне»
«Будущее профсоюзов — за молодёжью! Ты нужен профсоюзам — профсоюз нужен тебе!» 26–28 сентября 2007 года Белгородское областное объединение организаций профсоюзов провело обучение молодежного актива в профсоюзном санатории «Красная поляна» Валуйского района.
Разработка договора — наша главная задача
Валентина Васильевна Назарова, председатель первичной профсоюзной организации инженерного центра Холдинга.
— Организация создавалась «сверху», по инициативе администрации, поэтому активности рядовых членов у коллектива по вступлению в профсоюз не наблюдается. Сегодня лишь половина в нем состоит. Отдавать по 150–250 рублей членских взносов ни за что, ни про что желания нет, а ощутимой пользы от профсоюза люди пока не видят, тем более у многих свежи в памяти годы массовых сокращений на «Энергомаше», когда профсоюз оказался бессилен помочь кому-либо.
В тесный союз — с профактивом отрасли
Первичная профсоюзная организация ЗАО «Котельный завод «Белэнергомаш» — одна из самых многочисленных в составе профсоюзной организации ОАО»Холдинговая компания «Энергомаш-Строй», которая объединяет в своих рядах людей различных специальностей.
О подведении каких-то ощутимых итогов говорить еще рано, т. к. основная работа заключалась в создании профсоюзного коллектива. Активности по вступлению в профсоюз как таковой пока нет, а кое-кто выбывает и, на мой взгляд, тому есть несколько причин, как объективных, так и субъективных. Я думаю, что при активной, а не наблюдательной позиции всех членов профсоюза многие вопросы можно решить.
Вот, к примеру, идет благоустройство территории завода, приятно видеть, когда есть порядок, в наведении которого и мы принимаем участие, разбиваются красивые клумбы, газоны.
Но вот проблема, о которой мы давно уже говорим, так и не решена, а мне, кажется, при вмешательстве профсоюза ее можно преодолеть. Не секрет, не все ходят в заводскую столовую, а питаются в местах, где есть сквозняки, нет возможности разогреть пишу. И думаю, что прав был А. П. Киреев, председатель профорганизации, когда при «пищевом опросе» среди работников редакцией «Нашего выбора» сказал: «Необходимо за счет улучшения качества приготовления пищи, сервиса привлечь как можно больше работников завода к горячим обедам в столовой, одновременно создавая хорошие условия в местах приема пищи. А это уже задача руководства предприятия». И я уверен, что профсоюз ЗАО «Котельный завод «Белэнергомаш» оказал бы в этом необходимую помощь. Наступают холода, а в наших раздевалках переодеваться не совсем комфортно. Кроме этого слишком маленькие душевые, особенно в котельном производстве, т. к. на первом этаже всего лишь три лейки на 15 человек. Считаю прямой обязанностью эксплутационных служб исправить имеющие недостатки в кратчайший срок.
На сегодняшний день изменилась ситуация, образован профсоюз, а потому, по мнению многих членов профсоюза, надо пересмотреть коллективный договор, где необходимо учесть до мелочей все, что влияет на защиту интересов всех работников и членов профсоюза. Подойти к составлению и принятию этого документа не формально, а с инициативой, творчески, с соблюдением всех требований трудового законодательства.
И еще об одном. Очень было приятно, когда на торжественном вечере, посвященном Дню машиностроителя, двум нашим товарищам: А. А. Жукову и А. Н. Галуцких были вручены Почетные грамоты и денежные премии от имени профорганизации Холдинга. Вот вам и еще один рычаг для мотивации членства: не забывать людей, вовремя благодарить их и поощрять. Я душой чувствую это. Залог успеха — в дальнейшей работе профсоюзной организации, укреплении ее рядов, в заботе о людях.
Одно из пожеланий — тесный союз с профсоюзным активом предприятий машиностроительной отрасли города и области, регулярные встречи для общения, семинары по обмену опытом низовых звеньев профактива машиностроителей. Было бы также неплохо организовать их обучение по правовым вопросам, изменениям в трудовом законодательстве.
М. Курилко, председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Котельный завод «Белэнергомаш».